サステナビリティ関連データ

【人へ】(社会 Social)の指標

☑印がついている数値は、第三者保証を取得しています

2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 対象/期間
人的資本データ
基本情報
社員数 女/男(人) 11,726/2,257 10,997/2,182 10,703/2,113 10,780/2,233 コーセーグループ※1

12月31日時点

平均勤続年数(年) 11.4 12.1 12.7 12.4 国内グループ会社

12月31日時点

新卒総合職新入社員数 女/男(人) 40/24 22/14 27/20 40/34 国内グループ会社

4月1日時点

新卒総合職3年以内離職率(%) 7.3 10.0 10.9 5.6 国内グループ会社

12月31日時点

離職率<管理職・非管理職(美容職除く)> (%) 3.4 3.7 3.5 4.2 国内グループ会社

12月31日時点

離職率<美容職>(%) 8.3 11.4 11.3 10.8 国内グループ会社

12月31日時点

総離職率 (%) 6.9 8.7 8.5 8.4 国内グループ会社

12月31日時点

自己都合による離職率<管理職・非管理職(美容職除く)> (%) 3.2 3.6 3.4 4.0 国内グループ会社

12月31日時点

自己都合による離職率
<美容職>(%)
8.3 10.3 11.3 10.8 国内グループ会社

12月31日時点

自己都合による総離職率 (%) 6.8 8.6 8.5 8.3 国内グループ会社

12月31日時点

ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン情報
社外役員比率(%) 35.7 35.7 37.5 37.5 (株)コーセー/株主総会終了時点
役員における女性比率(%) 28.6 28.6 37.5 37.5 (株)コーセー/株主総会終了時点
管理職における女性比率(%) 28.8 28.9 ☑31.1 32.8 コーセーグループ

12月31日時点

指導的地位※2にある社員の
女性比率(%)
34.7 35.2 33.2 34.4 コーセーグループ

12月31日時点

男女賃金※3差(男性に対する女性の比率%)
<管理職>
99.9 96.2 96.8 国内グループ会社※4

12月31日時点

男女賃金差(男性に対する女性の比率%)
<非管理職>※5
89.0 82.1 86.9 国内グループ会社※4

12月31日時点

男女賃金差(男性に対する女性の比率%)
<美容職>
90.0 87.6 83.9 国内グループ会社※4

12月31日時点

男女賃金差(男性に対する女性の比率%)
<上記合計>※6
70.1 54.2 59.1 国内グループ会社※4

12月31日時点

育児休業取得率 女性/男性(%) 100.0/67.1 100.0/88.2 ☑100.0/☑82.4 99.8/85.7 国内グループ会社
育児休業取得者の復職率
女性/男性(%)
96.9/100.0 96.7/100.0 97.2/100.0 95.7/100.0 国内グループ会社
育児時短勤務者数(人) 501 623 643 700 国内グループ会社

12月31日時点

介護休業取得者数(人) 11 5 6 9 国内グループ会社

12月31日時点

看護・介護休暇取得者数(人) 15 12 15 26 国内グループ会社

12月31日時点

看護・介護時短勤務者数(人) 5 3 3 4 国内グループ会社

12月31日時点

能力開発・スキル向上研修延べ参加者数(人)
<管理職・非管理職>
1,135 2,893 3,996 5,353 国内グループ会社※7
能力開発・スキル向上研修延べ参加者数(人)<美容職> 75,177 79,995 国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修延べ参加者数(人)<上記合計> 79,173 85,348 国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修時間(合計/h)<管理職・非管理職> 20,624.5 50,386.0 38,289.0 55,109.0 国内グループ会社※7
能力開発・スキル向上研修時間(合計/h)<美容職> 542,905.0 636,571.0 国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修時間(合計/h)<上記合計> 581,194.0 691,680.0 国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修時間(社員一人平均/h)<管理職・非管理職> 13.1 17.8 11.6 18.4 国内グループ会社※7
能力開発・スキル向上研修時間(社員一人平均/h)<美容職> 107.6 128.9 国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修時間(社員一人平均/h)<上記合計> 69.6 87.1 国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修費用(社員一人平均/円)<管理職・非管理職> 29,984 38,068 44,965 (株)コーセー・コーセー化粧品販売(株)
障がい者雇用率 (%) 2.22 2.41 2.39 2.35 国内グループ会社※8

12月31日時点

再雇用者数 (人) 261 317 337 318 国内グループ会社

12月31日時点

労務安全衛生情報
総労働時間(年間/一人平均/h) 1,637.4 1,709.4 1,697.0 1,707.5 国内グループ会社※9
所定外労働時間
(年間/一人平均/h)
53.9 70.2 74.1 77.9 国内グループ会社
有休取得率(%) 66.9 69.2 62.6 74.6 国内グループ会社

12月31日時点

労働災害<休業災害>数(件) 31 33 19 24 国内グループ会社
労働災害<死亡災害>数(件) 0 0 0 0 国内グループ会社
健康診断受診率(%) 100.0 100.0 100.0 100.0 国内グループ会社

12月31日時点

ストレスチェック受診率(%) 92.3 90.9 95.7 94.8 国内グループ会社※10

12月31日時点

QOL向上
スポーツ振興イベント一般参加者数(人) 0※11 2,448 15,471 41,129 (株)コーセー
皮膚ポルフィリン症患者支援数

(人/提供製品数)

4/14 6/35 5/20 4/25 (株)コーセー
女性・子供支援
企業訪問※3学習対応学校数 (校/人) 2/6※11 7/114 23/316 61/763 (株)コーセー・
(株)アルビオン※13
タンザニア女子中学生奨学金支援実績(2017年度からの累計人数) 30 39 51 63 (株)コーセー
マダガスカルでの教育支援実施(人) 220 150 165 0※14 (株)アルビオン

1:コーセーグループ=(株)コーセー及び子会社(42社) 合計43社 2:指導的地位=部下を持つ者、もしくは部下を持たなくても同等の地位にある者 3:基本給のみで算出。 時短勤務者・休職者、期中の入社・退職者は除く 4:2023年度より対象範囲を国内グループ会社に拡大、2022年度迄の対象は(株)コーセー 5:非管理職とは、一般社員及び無期雇用契約社員が対象 6:男女の同一労働による賃金に差異はなく、雇用形態別の賃金水準・男女構成比・勤続年数・職位・等級の差により全体としては差異が生じている 7:2022年度より対象範囲を国内グループ会社に拡大 8:障がい者雇用義務のある6社が対象 9:有休・産休育休・私傷病休暇等を含む 10:任意受診  11:2021年度は、新型コロナウイルス感染予防のため、実施数減少および対応を中止 12:企業訪問=社会学習の一環として中学校・高校よりの訪問学習依頼に対応 13:2023年度より(株)アルビオンを追加 14:2024年度は実施なし ◎管理職における女性比率・男女賃金差・男性育児休業取得率等は女性の活躍推進企業データーベースへ
健康経営関連データはこちらへ

◎2023年度社会データの一部項目において、第三者保証を取得しています。

詳しくはこちら:

【地球へ】(環境 Environment)の指標

2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 対 象
エネルギー
CO2(GHG)排出量(t-CO2 総排出量
Scope1 7,270.0 6,405.8 5,991.2 5,457.9 コーセーグループ
Scope2 マーケット
ベース
12,508.6 10,770.0 8,039.7 8,630.2 コーセーグループ
ロケーションベース 15,224.2 14,023.7 14,423.3 13,788.5
Scope3 総計 720,632.7 668,982.9 763,994.6 789,148.4 コーセーグループ
カテゴリー1

購入した製品・サービス

356,114.3 293,772.3 386,756.9 358,968.1
カテゴリー2

資本財

11,328.3 17,171.8 16,042.0 87,655.7
カテゴリー3

SCOPE1・2に含まない燃料
およびエネルギー関連活動

3,990.8 3,823.1 3,723.1 3,612.4
カテゴリー4

輸送、配送
(上流)

87,926.7 100,213.3 79,679.8 63,070.8
カテゴリー5

事業から出る
廃棄物

4,193.9 3,554.8 3,225.8 3,190.9
カテゴリー6

出張

1,978.8 1,873.5 1,698.0 1,691.3
カテゴリー7

雇用者の通勤

4,628.2 3,892.2 3,584.1 3,486.0
カテゴリー8

リース資産
(上流)

0 0 0 0 該当なし
カテゴリー9

輸送、配送
(下流)

0 0 0 0 該当なし
カテゴリー10

販売した製品の加工

0 0 0 0 該当なし
カテゴリー11

販売した製品の使用

243,076.8 237,185.5 260,233.9 257,946.9
カテゴリー12

販売した製品の廃棄

7,395.0 7,496.5 9,051.0 9,526.3
カテゴリー13

リース資産
(下流)

0 0 0 0 該当なし
カテゴリー14

フランチャイズ

0 0 0 0 該当なし
カテゴリー15

投資

0 0 0 0 該当なし
電力使用量(MWh)
購買電力 34,534.1 32,059.0 32,314.3 31,941.6 コーセーグループ
うち、再生可能エネルギー 8,436.9 9,358.2 13,575.4 13,873.7
コージェネレーション
(自家発電)
2,755.3 2,076.1 1,773.0 1,367.8
総エネルギー使用量(GJ) 474,631.6 443,498.4 481,829.7 418,959.7 コーセーグループ
都市ガス使用量(km3 2,150.5 1,808.1 1,612.5 1,555.9 コーセーグループ
LPG使用量(km3 14.2 14.1 14.8 12.9 コーセーグループ
ガソリン使用量(kL) 726.5 726.2 721.6 674.1 コーセーグループ
重油使用量(kL) 266.0 224.0 210.0 182.0 コーセーグループ
軽油使用量(kL) 13.6 18.3 43.2 19.9 コーセーグループ
灯油使用量(kL) 57.0 50.9 47.6 44.0 コーセーグループ
大気排出
NOx排出量(t) 7.4 3.5 3.0 2.9 (株)コーセー
生産部門
SOx排出量(t) 0.6 0.2 0.3 0.2 (株)コーセー
生産部門
廃棄物
廃棄物量(t) 3,026 2,163※1 2,100 2,055 コーセーグループ
生産部門
リサイクル率(%) 100.0 100.0 100.0 100.0 コーセーグループ
生産部門
水資源※2
水源別取水量(千m3 総計 289.0 303.8 309.0 294.9 コーセーグループ
生産部門
河川、湖水、池などの
地表水
0 0 0 0
汽水の地表水/海水 0 0 0 0
井水
(再生可能な地下水)
203.9 223.4 223.7 211.4
再生不可能な地下水 0 0 0 0
随伴水/混合水 0 0 0 0
上水(第三者の水源) 85.1 80.3 85.3 83.5
放流先別排水量(千m3 総計 203.1 187.0 194.9 192.2 コーセーグループ
生産部門
河川(淡水の地表水) 158.5 143.9 149.2 150.3
海洋 0 0 0 0
地下、井水 0 0 0 0
下水(第三者への廃水) 44.7 43.1 45.7 41.9
その他 0 0 0 0
取水量原単位
(m3/生産数量_ダース)
0.01509 0.01784 0.01790 0.01768 コーセーグループ
生産部門
取水量原単位 変化率(前年比) -4.1% 18.2% 0.3% -1.2% コーセーグループ
生産部門
汚濁負荷の推移【BOD】(t) 9.5 7.9 11.2 7.2 国内コーセーグループ
生産部門
汚濁負荷の推移【SS】(t) 2.4 1.8 5.7 3.3 国内コーセーグループ
生産部門
汚濁負荷の推移【n-HEX】(t) 0.5 0.2 0.6 0.3 国内コーセーグループ
生産部門
取排水の法令違反数(件) 0 0 0 0 コーセーグループ
生産部門
環境貢献・生物多様性の保全
SAVE the BLUE 植サンゴ面積(m2/本数) 累計:11,533/19,005 累計:11,858/19,538 累計:12,270/20,211 累計:12,736/20,976 (株)コーセー
環境外部評価
CDP【気候変動】 A A A A コーセーグループ
CDP【水セキュリティ】 A- A A A コーセーグループ
CDP【フォレスト(パーム油)】 B B A- B コーセーグループ

1:2022年度よりデータ取得項目を整理 2:2020年~2023年の国内生産拠点におけるカバレッジは100%です

◆ GHG(温室効果ガス)のうち、当社はCO2のみが対象となります。
◆ 2020年度~2023年度のGHG排出量(Scope1・2・3)・水関連データ(取水量、排水量、使用量)において、第三者検証を取得しました。

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【基盤となるポリシー】(ガバナンス Governance)の指標

2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 対 象
サプライチェーン
リスクアセスメント(アンケート)
実施サプライヤー数(社)
148 157 161 159 国内グループ会社
購買方針説明会参加サプライヤー数(社) 99 93 107 96 国内グループ会社
情報交換会実施サプライヤー数(社) 6 16 24 13 国内グループ会社
製造業・サプライヤー視察/監査実施数(社) 36※1 89 113 85 国内グループ会社
社会貢献
コーセーコスメトロジー研究財団による助成実績 (件/万円) 37/13,900 30/14,050 44/15,600 49/10,900

(1990年度
からの累計:1,006/154,085

寄付・支援金額(万円)※2 178,557 27,126 9,705 31,915 コーセーグループ※3
地域でのビーティー講座実施数 (件数/参加人数) 11件 11件 29/1,460 26/1,810 国内グループ会社
コンプライアンス
コンプライアンス教育受講者数(人) 5,778 7,946 9,700 7,206 国内グループ会社
コンプライアンス通報・相談窓口受付数(件) 93 105 115 104 国内グループ会社
コンプライアンス通報・相談窓口受付後、コンプライアンス違反と判断した件数(件) 5 11 11 国内グループ会社
腐敗行為に関連した罰金・課徴金・和解金(万円) 0 0 0 国内グループ会社
腐敗行為等のコンプライアンス違反による懲戒解雇及び諭旨退職(件) 0 0 0 国内グループ会社
人権侵害・ハラスメント等の違反による懲戒解雇及び諭旨退職(件) 0 0 0 国内グループ会社
法令違反件数(事業運営に関わる重大事案) 0 0 0 0 国内グループ会社
薬機法・景表法違反件数(件) 0 0 0 国内グループ会社
反競争的行為・反トラスト・独占的行為等による違反件数(件) 0 0 国内グループ会社
労働基準法違反件数(件) 0 0 国内グループ会社
環境に関する法令等の違反件数(件) 0 0 国内グループ会社
個人情報保護委員会に報告した個人情報
漏えい事故数(件)
0 2 0 0 国内グループ会社
品質保証
お客さまからのお申し出※4数(件) 74,039 78,853 91,304 91,225 国内グループ会社
自主回収実施数(件) 2 0 0 0 国内グループ会社

1:新型コロナウイルス感染予防のため、訪問活動を削減しました 2:寄贈商品は販売価格に換算 3:2022年度より対象範囲をコーセーグループに拡大 4:お申し出⇒お問合せ、要望・提案、ご指摘

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サステナビリティ関連データ(非財務情報)2024(PDF:858KB)