サステナビリティ関連データ

【人へ】(社会 Social)の指標

☑印がついている数値は、第三者保証を取得しています

2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 対象/期間
人的資本データ
基本情報
社員数 女/男(人) 11,726/2,257 10,997/2,182 10,703/2,113 10,780/2,233 コーセーグループ※1

12月31日時点

平均勤続年数(年) 11.4 12.1 12.7 12.4 国内グループ会社

12月31日時点

新卒総合職新入社員数 女/男(人) 40/24 22/14 27/20 40/34 国内グループ会社

4月1日時点

新卒総合職3年以内離職率(%) 7.3 10.0 10.9 5.6 国内グループ会社

12月31日時点

離職率<管理職・非管理職(美容職除く)> (%) 3.4 3.7 3.5 4.2 国内グループ会社

12月31日時点

離職率<美容職>(%) 8.3 11.4 11.3 10.8 国内グループ会社

12月31日時点

総離職率 (%) 6.9 8.7 8.5 8.4 国内グループ会社

12月31日時点

自己都合による離職率<管理職・非管理職(美容職除く)> (%) 3.2 3.6 3.4 4.0 国内グループ会社

12月31日時点

自己都合による離職率
<美容職>(%)
8.3 10.3 11.3 10.8 国内グループ会社

12月31日時点

自己都合による総離職率 (%) 6.8 8.6 8.5 8.3 国内グループ会社

12月31日時点

ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン情報
社外役員比率(%) 35.7 35.7 37.5 37.5 (株)コーセー/株主総会終了時点
役員における女性比率(%) 28.6 28.6 37.5 37.5 (株)コーセー/株主総会終了時点
管理職における女性比率(%) 28.8 28.9 31.1 32.8※15 コーセーグループ

12月31日時点

指導的地位※2にある社員の
女性比率(%)
34.7 35.2 33.2 34.4※16 コーセーグループ

12月31日時点

男女賃金※3差(男性に対する女性の比率%)
<管理職>
99.9 96.2 96.8 国内グループ会社※4

12月31日時点

男女賃金差(男性に対する女性の比率%)
<非管理職>※5
89.0 82.1 86.9 国内グループ会社※4

12月31日時点

男女賃金差(男性に対する女性の比率%)
<美容職>
90.0 87.6 83.9 国内グループ会社※4

12月31日時点

男女賃金差(男性に対する女性の比率%)
<上記合計>※6
70.1 54.2 59.1 国内グループ会社※4

12月31日時点

育児休業取得率 女性/男性(%) 100.0/67.1 100.0/88.2 100.0/82.4 ☑99.8/☑85.7 国内グループ会社
育児休業取得者の復職率
女性/男性(%)
96.9/100.0 96.7/100.0 97.2/100.0 95.7/100.0 国内グループ会社
育児時短勤務者数(人) 501 623 643 700 国内グループ会社

12月31日時点

介護休業取得者数(人) 11 5 6 9 国内グループ会社

12月31日時点

看護・介護休暇取得者数(人) 15 12 15 26 国内グループ会社

12月31日時点

看護・介護時短勤務者数(人) 5 3 3 4 国内グループ会社

12月31日時点

能力開発・スキル向上研修延べ参加者数(人)
<管理職・非管理職>
1,135 2,893 3,996 5,353 国内グループ会社※7
能力開発・スキル向上研修延べ参加者数(人)<美容職> 75,177 79,995 国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修延べ参加者数(人)<上記合計> 79,173 85,348 国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修時間(合計/h)<管理職・非管理職> 20,624.5 50,386.0 38,289.0 55,109.0 国内グループ会社※7
能力開発・スキル向上研修時間(合計/h)<美容職> 542,905.0 636,571.0 国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修時間(合計/h)<上記合計> 581,194.0 691,680.0 国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修時間(社員一人平均/h)<管理職・非管理職> 13.1 17.8 11.6 18.4 国内グループ会社※7
能力開発・スキル向上研修時間(社員一人平均/h)<美容職> 107.6 128.9 国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修時間(社員一人平均/h)<上記合計> 69.6 87.1 国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修費用(社員一人平均/円)<管理職・非管理職> 29,984 38,068 44,965 (株)コーセー・コーセー化粧品販売(株)
障がい者雇用率 (%) 2.22 2.41 2.39 2.35 国内グループ会社※8

12月31日時点

再雇用者数 (人) 261 317 337 318 国内グループ会社

12月31日時点

労務安全衛生情報
総労働時間(年間/一人平均/h) 1,637.4 1,709.4 1,697.0 1,707.5 国内グループ会社※9
所定外労働時間
(年間/一人平均/h)
53.9 70.2 74.1 77.9 国内グループ会社
有休取得率(%) 66.9 69.2 62.6 74.6 国内グループ会社

12月31日時点

労働災害<休業災害>数(件) 31 33 19 24 国内グループ会社
労働災害<死亡災害>数(件) 0 0 0 0 国内グループ会社
健康診断受診率(%) 100.0 100.0 100.0 100.0 国内グループ会社

12月31日時点

ストレスチェック受診率(%) 92.3 90.9 95.7 94.8 国内グループ会社※10

12月31日時点

QOL向上
スポーツ振興イベント一般参加者数(人) 0※11 2,448 15,471 41,129 (株)コーセー
皮膚ポルフィリン症患者支援数

(人/提供製品数)

4/14 6/35 5/20 4/25 (株)コーセー
女性・子供支援
企業訪問※3学習対応学校数 (校/人) 2/6※11 7/114 23/316 61/763 (株)コーセー・
(株)アルビオン※13
タンザニア女子中学生奨学金支援実績(2017年度からの累計人数) 30 39 51 63 (株)コーセー
マダガスカルでの教育支援実施(人) 220 150 165 0※14 (株)アルビオン

1:コーセーグループ=(株)コーセー及び子会社(42社) 合計43社 2:指導的地位=部下を持つ者、もしくは部下を持たなくても同等の地位にある者 3:基本給のみで算出。 時短勤務者・休職者、期中の入社・退職者は除く 4:2023年度より対象範囲を国内グループ会社に拡大、2022年度迄の対象は(株)コーセー 5:非管理職とは、一般社員及び無期雇用契約社員が対象 6:男女の同一労働による賃金に差異はなく、雇用形態別の賃金水準・男女構成比・勤続年数・職位・等級の差により全体としては差異が生じている 7:2022年度より対象範囲を国内グループ会社に拡大 8:障がい者雇用義務のある6社が対象 9:有休・産休育休・私傷病休暇等を含む 10:任意受診  11:2021年度は、新型コロナウイルス感染予防のため、実施数減少および対応を中止 12:企業訪問=社会学習の一環として中学校・高校よりの訪問学習依頼に対応 13:2023年度より(株)アルビオンを追加 14:2024年度は実施なし 15:ピューリ社含む24年度:34.5%☑ 16:ピューリ社含む24年度:38.3% ◎管理職における女性比率・男女賃金差・男性育児休業取得率等は女性の活躍推進企業データーベースへ
健康経営関連データはこちらへ

◎2024年度社会データの一部項目において、第三者保証を取得しています。

詳しくはこちら:

【地球へ】(環境 Environment)の指標

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2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 対 象
エネルギー
CO2(GHG)排出量(t-CO2 総排出量
Scope1 7,270.0 6,405.8 5,991.2 ☑5,509.9 コーセーグループ
Scope2 マーケット
ベース
12,508.6 10,770.0 8,039.7 ☑8,650.9 コーセーグループ
ロケーションベース 15,224.2 14,023.7 14,423.3 ☑13,810.3
Scope3 総計 720,632.7 668,982.9 763,994.6 ☑789,694.7 コーセーグループ
カテゴリー1

購入した製品・サービス

356,114.3 293,772.3 386,756.9 ☑358,968.1
カテゴリー2

資本財

11,328.3 17,171.8 16,042.0 ☑87,655.7
カテゴリー3

SCOPE1・2に含まない燃料
およびエネルギー関連活動

3,990.8 3,823.1 3,723.1 ☑3,628.4
カテゴリー4

輸送、配送
(上流)

87,926.7 100,213.3 79,679.8 ☑63,070.8
カテゴリー5

事業から出る
廃棄物

4,193.9 3,554.8 3,225.8 ☑3,190.9
カテゴリー6

出張

1,978.8 1,873.5 1,698.0 ☑1,694.3
カテゴリー7

雇用者の通勤

4,628.2 3,892.2 3,584.1 ☑3,497.3
カテゴリー8

リース資産
(上流)

0 0 0 0 該当なし
カテゴリー9

輸送、配送
(下流)

0 0 0 0 該当なし
カテゴリー10

販売した製品の加工

0 0 0 0 該当なし
カテゴリー11

販売した製品の使用

243,076.8 237,185.5 260,233.9 ☑258,462.9
カテゴリー12

販売した製品の廃棄

7,395.0 7,496.5 9,051.0 ☑9,526.3
カテゴリー13

リース資産
(下流)

0 0 0 0 該当なし
カテゴリー14

フランチャイズ

0 0 0 0 該当なし
カテゴリー15

投資

0 0 0 0 該当なし
電力使用量(MWh)
購買電力 34,534.1 32,059.0 32,314.3 ☑31,995.1 コーセーグループ
うち、再生可能エネルギー 8,436.9 9,358.2 13,575.4 13,873.7
コージェネレーション
(自家発電)
2,755.3 2,076.1 1,773.0 1,367.8
総エネルギー使用量(GJ) 474,631.6 443,498.4 481,829.7 ☑370,072.0 コーセーグループ
都市ガス使用量(km3 2,150.5 1,808.1 1,612.5 ☑1,555.9 コーセーグループ
LPG使用量(km3 14.2 14.1 14.8 ☑12.9 コーセーグループ
ガソリン使用量(kL) 726.5 726.2 721.6 ☑694.2 コーセーグループ
重油使用量(kL) 266.0 224.0 210.0 ☑182.0 コーセーグループ
軽油使用量(kL) 13.6 18.3 43.2 ☑21.4 コーセーグループ
灯油使用量(kL) 57.0 50.9 47.6 ☑44.0 コーセーグループ
大気排出
NOx排出量(t) 7.4 3.5 3.0 2.9 (株)コーセー
生産部門
SOx排出量(t) 0.6 0.2 0.3 0.2 (株)コーセー
生産部門
廃棄物
廃棄物量(t) 3,026 2,163※1 2,100 2,055 コーセーグループ
生産部門
リサイクル率(%) 100.0 100.0 100.0 100.0 コーセーグループ
生産部門
水資源※2
水源別取水量(千m3 総計 289.0 303.8 309.0 ☑291.9 コーセーグループ
生産部門
河川、湖水、池などの
地表水
0 0 0 0
汽水の地表水/海水 0 0 0 0
井水
(再生可能な地下水)
203.9 223.4 223.7 ☑208.3
再生不可能な地下水 0 0 0 0
随伴水/混合水 0 0 0 0
上水(第三者の水源) 85.1 80.3 85.3 ☑83.5
放流先別排水量(千m3 総計 203.1 187.0 194.9 ☑193.3 コーセーグループ
生産部門
河川(淡水の地表水) 158.5 143.9 149.2 ☑151.3
海洋 0 0 0 0
地下、井水 0 0 0 0
下水(第三者への廃水) 44.7 43.1 45.7 ☑42.0
その他 0 0 0 0
取水量原単位
(m3/生産数量_ダース)
0.01509 0.01784 0.01790 0.01749 コーセーグループ
生産部門
取水量原単位 変化率(前年比) -4.1% 18.2% 0.3% -2.2% コーセーグループ
生産部門
汚濁負荷の推移【BOD】(t) 9.5 7.9 11.2 7.2 国内コーセーグループ
生産部門
汚濁負荷の推移【SS】(t) 2.4 1.8 5.7 3.3 国内コーセーグループ
生産部門
汚濁負荷の推移【n-HEX】(t) 0.5 0.2 0.6 0.3 国内コーセーグループ
生産部門
取排水の法令違反数(件) 0 0 0 0 コーセーグループ
生産部門
環境貢献・生物多様性の保全
SAVE the BLUE 植サンゴ面積(m2/本数) 累計:11,533/19,005 累計:11,858/19,538 累計:12,270/20,211 累計:12,736/20,976 (株)コーセー
環境外部評価
CDP【気候変動】 A A A A コーセーグループ
CDP【水セキュリティ】 A- A A A コーセーグループ
CDP【フォレスト(パーム油)】 B B A- B コーセーグループ

1:2022年度よりデータ取得項目を整理 2:2021年~2024年の国内生産拠点におけるカバレッジは100%です

◆ GHG(温室効果ガス)のうち、当社はCO2のみが対象となります。
◆ GHG排出量(Scope1・2・3)・水関連データ(取水量、排水量、使用量)において、第三者検証を取得しました。

詳しくはこちら:

【基盤となるポリシー】(ガバナンス Governance)の指標

2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 対 象
サプライチェーン
リスクアセスメント(アンケート)
実施サプライヤー数(社)
148 157 161 159 国内グループ会社
購買方針説明会参加サプライヤー数(社) 99 93 107 96 国内グループ会社
情報交換会実施サプライヤー数(社) 6 16 24 13 国内グループ会社
製造業・サプライヤー視察/監査実施数(社) 36※1 89 113 85 国内グループ会社
社会貢献
コーセーコスメトロジー研究財団による助成実績 (件/万円) 37/13,900 30/14,050 44/15,600 49/10,900

(1990年度
からの累計:1,006/154,085

寄付・支援金額(万円)※2 178,557 27,126 9,705 31,915 コーセーグループ※3
地域でのビューティ講座実施数 (件数/参加人数) 11件 11件 29/1,460 26/1,810 国内グループ会社
コンプライアンス
コンプライアンス教育受講者数(人) 5,778 7,946 9,700 7,206 国内グループ会社
コンプライアンス通報・相談窓口受付数(件) 93 105 115 104 国内グループ会社
コンプライアンス通報・相談窓口受付後、コンプライアンス違反と判断した件数(件) 5 11 11 国内グループ会社
腐敗行為に関連した罰金・課徴金・和解金(万円) 0 0 0 国内グループ会社
腐敗行為等のコンプライアンス違反による懲戒解雇及び諭旨退職(件) 0 0 0 国内グループ会社
人権侵害・ハラスメント等の違反による懲戒解雇及び諭旨退職(件) 0 0 0 国内グループ会社
法令違反件数(事業運営に関わる重大事案) 0 0 0 0 国内グループ会社
薬機法・景表法違反件数(件) 0 0 0 国内グループ会社
反競争的行為・反トラスト・独占的行為等による違反件数(件) 0 0 国内グループ会社
労働基準法違反件数(件) 0 0 国内グループ会社
環境に関する法令等の違反件数(件) 0 0 国内グループ会社
個人情報保護委員会に報告した個人情報
漏えい事故数(件)
0 2 0 0 国内グループ会社
品質保証
お客さまからのお申し出※4数(件) 74,039 78,853 91,304 91,225 国内グループ会社
自主回収実施数(件) 2 0 0 0 国内グループ会社

1:新型コロナウイルス感染予防のため、訪問活動を削減しました 2:寄贈商品は販売価格に換算 3:2022年度より対象範囲をコーセーグループに拡大 4:お申し出⇒お問合せ、要望・提案、ご指摘

サステナビリティ関連データのPDFはこちら

サステナビリティ関連データ(非財務情報)2024(PDF:861KB)